Temporär Personal

In den meisten Branchen kommt es teilweise zu Personellen Engpässen, welche sich manchmal gut planen lassen und manchmal völlig überraschend kommen. In diesen Situationen können Sie sich auf uns verlassen.

Grossaufträge

saisonale Spitzen

Militärdienst

Urlaub

krankheitsbedingt

Festanstellungen verursachen in solchen kurz- und mittelfristigen Fällen ein Mehr an Aufwand. Dank unserem fachkundigen Temporärpersonal können Sie diese Fällen abfedern und Ihre Flexibilität bleibt auch in diesen Zeiten erhalten.

Unser Tempo

Wir sind so schnell, wie es der Markt von Ihnen verlangt. Mit unserem großen Kandidatenpool im In- und Ausland verfügen wir über die geeigneten Mittel, um Ihnen die Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen, welche Sie dringend benötigen.

Fest Vermittlung

Reaktionszeit verkürzen

Wir nutzen die Synergien, welche entstehen wenn unsere Mitarbeiter mit Ihnen und auch untereinander reden. Somit können wir für Sie die Reaktionszeit verkürzen und die Effizienz steigern. Somit läuft auch in Ihrem Team alles rund.

Rekrutierung

Sie möchten Ihr Team ausbauen? Sie benötigen neue Mitarbeiter die in Ihr Unternehmen passen? Dabei legen Sie Wert darauf Zeit und Kosten zu sparen? In diesem Fall unterstützen wir Sie gerne Ihre offenen Vakanzen zu besetzen.

Know How

Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Personalauswahl. Unser Know How und unser gut ausgebautes Netzwerk im In- und Ausland, sowie von unseren Recruiting Tools können Sie profitieren.

Pay Rolling

passender Mitarbeiter gefunden?

Sie haben bereits einen passenden Mitarbeiter gefunden und können oder möchten ihn nicht fest anstellen? Dann stellen Sie und den Mitarbeiter vor und wir stellen Ihn an. Sie definieren dann nur noch die Dauer des Einsatzes und der Mitarbeiter schafft bei Ihnen.

Lohnverarbeitung

Wir verarbeiten sämtliche Personaldaten Ihrer Mitarbeiter, alle Lohnbestandteile, die monatlichen Lohnabrechnungen sowie jährlichen Lohnausweise. Haben Sie weitere Payrollprozesse? Dann sprechen Sie uns an.

Kopf frei behalten?

Mit der Auslagerung Ihres Personalwesens profitieren Sie von unserem langjährigen Erfahrungsreichtum. Sie sparen Kosten und haben den Kopf für produktivere Dinge.

Try & Hire

Alternative

Mit diesem Modell haben Sie eine klassische Alternative zwischen Temporär- und Festanstellung. Sie können herausfinden, ob ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis für Sie Sinn macht.

Kennenlernen

Sie können sich gegenseitig kennenlernen und die Fähigkeiten Ihres potenziellen neuen Mitarbeiters prüfen.

Festanstellung

Nach einer vorher abgestimmten Zeit können Sie sich entscheiden, ob Sie Ihren neuen Mitarbeiter bei sich festanstellen möchten.